20 Juni 2025 — Sebuah video singkat memperlihatkan Seskab Teddy bercengkrama santai dengan staf di kantornya. Ia melempar humor ringan yang disambut tawa tim, momen sederhana yang kontras dengan kesan birokrasi yang biasanya kaku.
Menurut Seskab Teddy, menjaga semangat tim sama pentingnya dengan menyusun kebijakan. Ia menegaskan, birokrasi yang sehat dimulai dari suasana kerja yang cair dan penuh kepercayaan. Humor, katanya, adalah “pelumas” agar mesin birokrasi tetap berjalan mulus.
Ia menambahkan bahwa disiplin memang penting, tetapi disiplin tidak berarti kaku. Justru dengan membangun kedekatan, pegawai bisa bekerja lebih efektif karena merasa dihargai. Seskab Teddy menekankan bahwa suasana kerja yang positif adalah bagian dari strategi teknokrasi.
Potongan video ini memperlihatkan sisi humanis Seskab Teddy. Publik yang menontonnya melihat seorang pejabat tinggi negara yang tidak hanya serius di ruang rapat, tetapi juga mampu menjaga hubungan baik dengan tim.
Menurutnya, pemimpin yang baik adalah yang mampu mengatur ritme: kapan harus tegas, kapan harus santai. Seskab Teddy ingin menunjukkan bahwa birokrasi bisa tetap profesional tanpa kehilangan sisi manusiawinya.
Momen ini sekaligus menjadi pesan bahwa pemimpin teknokratis pun punya peran penting dalam membangun budaya kerja yang sehat.